这是国际妇女节,但工作中的性别平等却很少

Anonim

十年前,与男同事相比,世界上没有哪个国家保证对女工享有平等的经济和社会待遇。 今天,由于采取了重要的立法干预措施,世界上大多数经济体都在朝着实现性别平等的方向迈进。 但是,只有六个国家可以声称达到了这一目标,而且意大利未列入名单。

比利时,丹麦,法国,拉脱维亚,卢森堡和瑞典通过了保护劳动世界中男女平等的法律。 这是由世界银行进行的分析建立的,该分析评估了187个经济体中的性别歧视,并从35个不同指标(以及许多问题)中获得了分数。

从什么时候开始统治?

关键点。 该研究的重点是保证妇女自由生活和工作的法律,研究了八个宏观领域:迁徙,创业,领薪水,结婚或离婚,生孩子,领导业务,管理资产并获得退休金。

对于每个国家/地区,回答以下问题:“女人可以像男人一样自由申请护照吗?” ,“您可以合法进入专业吗?” ,“是否有关于工作中性骚扰的法律?” ,“法律要求同等价值的工作获得公平的报酬吗?” ,“是否有至少14周的带薪产假?” ,“有陪产假吗?” ,“是否禁止解雇孕妇?” ,“男女在遗产和房地产资产上享有平等的权利吗?” 。

为什么3月8日是国际妇女节?

一条路还很长。 通过这些评分,作者获得了最高100分。如果只有六个经济体的“通过考试”达到满分,那么全球平均水平为74.71:国际妇女节的惨痛消息是平均水平在所检查的地区中,有四分之一的地区缺乏工作中的性别平等。

意大利以94.38分排在第22位,仅次于希腊,葡萄牙,西班牙,克罗地亚,但仅次于荷兰,挪威,德国和美国。 经济合作与发展组织(OECD)的国家得分最高,中东和北非的国家得分最低。

信息图:女性工作比男性更多政治家 政治家

第二份工作(第三份,第四份……)。 妇女虽然没有享受同样的基本保障,但工作比男子多。 如果确实是男人在家里呆了更多的时间,则在家中进行的有偿和无偿工作总数对妇女来说要高得多,在这些工作中,无偿和不平等的照料活动(人:老年人,儿童,残疾人,成人;房屋:准备饭菜,打扫卫生,收集水)。 似乎没有人考虑到这么多的小时数来增加女性劳动的时数。